為全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)的通知》精神，新城公司組織開展全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧氛圍。
開展崗位職責(zé)培訓(xùn)，
進(jìn)一步明確工作職責(zé)，解決“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題
為促進(jìn)各崗位人員熟知工作職責(zé)，明確工作責(zé)任，新城公司各科室根據(jù)各自業(yè)務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬業(yè)務(wù)口的管理人員進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參培人員進(jìn)行考核。
細(xì)化崗位工作內(nèi)容
進(jìn)一步規(guī)范工作流程，解決“干什么”的問(wèn)題
新城公司安全、營(yíng)運(yùn)、機(jī)務(wù)、服務(wù)四個(gè)主要業(yè)務(wù)部門針對(duì)日常工作，每周固定開展“車場(chǎng)日”活動(dòng)。各科室針對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍，對(duì)公司所有車輛開展徹底的大排查整治，并把整改內(nèi)容整理成表格匯總并積極整改落實(shí)，確保所有工作形成閉環(huán)管理。
深化責(zé)任追究
進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核，解決“怎么樣”的問(wèn)題
新城公司各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管科室、車隊(duì)日常工作的落實(shí)。對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題要建立專門的整改臺(tái)賬，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限，逐條逐項(xiàng)完成整改。行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行抽查，對(duì)于通報(bào)問(wèn)題、不按要求整改的計(jì)入考核。
開展全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善新城公司的管理規(guī)定和治理舉措，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司管理人員的崗位職責(zé)監(jiān)督，促進(jìn)新城公司各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。
張靜（新城巴士公司）
THE END
來(lái)源：徐州市公共交通集團(tuán)有限公司
編 輯：景博秋
審 核：俞牧言
高燕芳
總 編：竇同銀